• Основные сведения
• Структура и органы управления образовательной организации
• Документы
• Образование
• Руководство. Педагогический состав
• Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
• Стипендии и иные виды материальной поддержки
• Образовательные стандарты
• Платные образовательные услуги
• Финансово-хозяйственная деятельность
• Вакантные места для приема

Основные сведения

Автономная некоммерческая организация организация дополнительного профессионального образования «Ведара-Проф» (далее именуемая – Учебный центр) создана 15 декабря 2011 г. на основании решения единственного учредителя – Колышкиной Татьяны Викторовны

Полное наименование: Автономная некоммерческая организация органиация дополнительного профессионального образования «Ведара-Проф».

Сокращенное наименование: АНО ОДПО «Ведара-Проф».

Организационно-правовая форма Учебного центра: автономная некоммерческая организация.

Тип образовательной организации – организация дополнительного профессионального образования

Свидетельство о государственной регистрации некоммерческой организации от 19.12.2011 г., учетный № 2214050175, выдано Управлением Министерства Юстиции Российской Федерации по Алтайскому краю.

Свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц от 15.12.2011 г., серия 22 № 002929887, выдано Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы по крупнейшим налогоплательщикам Алтайского края ОГРН 1112202002109

Свидетельство о постановке на учет Российской организации в налоговом органе по месту ее нахождения от 15.12.2011г., серия 22 № 002929888 ИНН 2221995076.

Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 320 от 23.12.2015г с бессрочным сроком действия, серия 22Л01 № 0001795, выдана Главным управлением образования и молодежной политики Алтайского края.

Место нахождения Учебного центра: 656015 Алтайский край, г.Барнаул, пр-т Красноармейский, 112а

По типу образовательной организации Учебный центр относится к организации дополнительного профессионального образования.

Наличие сайта Учебного центра: https://vedara22.ru/

Адрес электронной почты: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Режим работы: Понедельник-пятница с 9:00 до 17:00, обед с 13:00 до 14:00

Наличие филиалов (отделений) и их наименование: не имеется.

Образовательная деятельность Учебного центра организована в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 года №197-ФЗ, Гражданским кодексом Российской Федерации, федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», федеральным законом от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», законом Российской Федерации от 07 февраля 1992 г. № 2300-1 «О защите прав потребителей», Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 августа 2013 г. № 706 «Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг», Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 г. № 582 «Об утверждении Правил размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и обновления информации об образовательной организации», Приказом Минобрнауки России от 01 июля 2013 г. № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам», другими законодательными актами Российской Федерации, а также Уставом Учебного центра и другими локальными актами.

Основной деятельностью Учебного центра является образовательная деятельность по реализации программ дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) и программ профессионального обучения..

Целями деятельности Учебного центра являются:

• предоставление услуг дополнительного профессионального образования;
• повышение и обновление теоретических и практических знаний специалистов в связи с ростом требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач, совершенствования их деловых качеств, подготовки к выполнению новых трудовых функций, на приобретение лицами различного возраста профессиональной компетенции, получение указанными лицами квалификационных разрядов, классов. категорий по профессии рабочего или должности служащего без изменения уровня образования;
• совершенствование и (или) получение новой компетенции специалистов, необходимой для их профессиональной деятельности, и (или) повышение их профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации;
• наиболее полное удовлетворение общественных потребностей и потребностей личности получении дополнительного профессионального образования;